第二新卒〜社会人4年目のITエンジニアへ
「SES・下請けのままで、この先大丈夫？」
「もっと市場価値を上げたい」
「大手IT企業やITコンサルに挑戦したい」
そんな若手ITエンジニアに向けて、キャリアアップのための具体的な方法を発信しています。
私が伝えたいのは、今の会社や学歴だけで、自分の将来の可能性を決めつける必要はないということです。
もちろん、働く環境を変えれば、必ず年収が上がるわけではありません。しかし、身につけるスキルや実務経験、転職先の選択によって、将来のキャリアや収入が変わる可能性はあります。
例えば、年収400万円と600万円では、年間200万円の差があります。この差が長期間続けば、生涯で得られる収入にも大きな違いが生まれます。
だからこそ、目の前の仕事をこなすだけでなく、「今の環境で、将来どのようなキャリアを実現できるのか」という視点を持つことが大切です。
私は、法学部・非情報系出身。
新卒で下請けIT企業に入社し、約2年間ITエンジニアとして働きました。
そこから、資格取得や実務経験の整理、転職活動の準備を進め、社会人3年目で大手IT企業への転職を実現しました。
このサイトでは、私自身の経験をもとに、
「今の会社から、次のキャリアへ進むには何をすればいいのか」
を具体的に解説します。
このサイトで目指すキャリア
SES・下請けSEから、次のステージへ。
社会人1〜4年目は、これからのキャリアを大きく変えられる時期です。
目指す選択肢は、今の会社より少し条件の良い会社だけではありません。
✅ 大手IT企業
✅ ITコンサル
✅ 上流工程・クラウドなどの高付加価値領域
こうしたキャリアを視野に入れてみてください。
上記のような企業へ転職し、年収を100万円アップすることも夢ではありません。非常に現実的です。
もちろん、若いだけで転職できるわけではありません。
重要なのは、
「若さ × 実務経験 × 自己研鑽」
- 若さ： これから経験を積み、成長していける時間があること
- 実務経験： これまでの仕事を整理し、自分ができることや得意分野を伝えられるようにすること
- 自己研鑽： 資格取得や学習を通じて、成長意欲と基礎知識を示すこと
この3つを意識することで、自分の強みを整理し、次のキャリアに向けた準備を進めやすくなります。
このブログでは、私自身の経験をもとに、第二新卒から社会人4年目までの若手ITエンジニアが、今の環境から次のキャリアへ進むための考え方と具体的な行動を解説します。
今の会社に残るべきか迷っている人も、大手IT企業やITコンサルへの転職を目指している人も、まずは自分の可能性を知るところから始めてみましょう。
大手IT企業・ITコンサルを目指す4STEP
STEP 1｜まず、自分の市場価値を知る
最初にやるべきことは、転職サイトに登録することでも、資格を取り始めることでもありません。
✅ 今の自分に何ができるのかを整理すること。
例えば、
- プログラミング
- 開発経験
- 運用・保守
- Linux
- SQL
- AWS
- テスト
- リリース
- 障害対応
- 業務改善
など。
「まだ経験が浅いから何もない」と思っていても、実務を振り返れば、評価できる経験は見つかります。
STEP 2｜資格・スキルで市場価値を補強する
実務経験を整理したら、次は不足している知識やスキルを補います。
私が取得したのは、
◆ 基本情報技術者試験
◆ AWS Certified Solutions Architect – Associate
などです。
重要なのは、資格をただ数多く取得することではありません。
第二新卒の転職では、資格を取得していること自体が「学習意欲」や「ITに対する関心」を示す材料になります。
特に第二新卒のようなポテンシャル採用では、企業側も必ずしも高度な実務スキルを求めているわけではありません。
そのため、実務経験に加えて資格を取得しておくことで、
「これまでITについて学んできた」
「業務外でも継続して学習できる」
ということを、面接で具体的にアピールできます。
つまり、資格は単なる知識の証明ではなく、実務経験だけでは伝えきれない自分の知識や学習意欲を可視化し、市場価値を底上げするための装備品となります。
第二新卒の転職準備という意味では、資格を取得した時点で、ひとまず一つのゴールに到達したと考えてもいいでしょう。
あとは、その資格を実務経験やこれまでの学習と結びつけ、「なぜ取得したのか」「何を学んだのか」「転職後にどう活かしたいのか」を面接で説明できるようにすることが重要です。
STEP 3｜転職活動の準備をする
市場価値を整理し、資格・スキルを身につけたら、いよいよ転職活動です。
ここで大切なのは、
「何をやってきたか」だけではなく、
「なぜ次のキャリアを目指すのか」を説明できること。
例えば、
下請け企業で開発・運用を経験
↓
より顧客に近い仕事に挑戦したい
↓
上流工程やクラウド領域にも関わりたい
↓
そのために資格・スキルを身につけた
↓
次の環境でさらに経験を広げたい
このように、
実務経験 → 自己研鑽 → 転職理由 → 次のキャリア
を一本につなげます。
STEP 4｜自分の経験に合う企業へ挑戦する
最後に重要なのが、
「自分の経験」と「企業が求める人材」のマッチング
です。
大手企業やITコンサルだからといって、すべての求人が若手向けというわけではありません。
だからこそ、
自分の経験で何ができるのか
これから何ができるようになりたいのか
を整理し、自分に合ったポジションへ挑戦することが重要です。
「自分には無理」と応募前に決めつけるのではなく、まず市場に出してみる。
これも若手だからこそできる戦略の一つです。
私が実際にやったこと
ここからは、私自身の転職活動をもとに、
「Fラン卒・非情報系・下請けIT企業」から、どうやって大手IT企業を目指したのか
を公開していきます。
私のキャリア
法学部・非情報系
↓
下請けIT企業へ入社
↓
開発・運用保守を経験
↓
基本情報・AWSなどを取得
↓
転職活動
↓
社会人3年目で大手IT企業へ
転職活動では、
- 転職先をどう選んだか
- どんな資格を取得したか
- 実務経験をどう整理したか
- 面接対策で何をしたか
- 転職理由をどう伝えたか
などを振り返りながら、具体的に公開しています。
このサイトで学べること
若手ITエンジニアのキャリアアップを3つの視点から解説します。
こんな人におすすめです
- 第二新卒として転職を考えている
- 社会人1〜4年目のITエンジニア
- SES・下請け企業で働いている
- 今の会社でキャリアアップできるか不安
- 大手IT企業を目指したい
- ITコンサルに興味がある
- 年収を上げたい
- 上流工程に挑戦したい
- 学歴に自信がない
- 実務経験が浅く、転職できるか不安
- 何から始めればいいかわからない
一つでも当てはまるなら、ぜひこのサイトを活用してください。
キャリアは、今から変えられる
私自身、最初から恵まれた環境にいたわけではありません。
非情報系・法学部。
下請けIT企業。
上流工程の経験もほとんどない。
それでも、
「自分には無理」
で終わらせず、
「次のキャリアに進むために、今何をすればいいのか」
を考えて行動しました。
若手ITエンジニアには、まだ時間があります。
実務経験を積む。
資格を取る。
スキルを伸ばす。
転職市場を知る。
そして、自分が行きたい企業へ挑戦する。
その積み重ねが、数年後のキャリアを変えていきます。
このサイトでは、
第二新卒・社会人4年目までのITエンジニアが、SES・下請けから次のステージへ進むための戦略
を、実体験を交えながら発信していきます。
「このままでいいのか」と感じた今が、キャリアを考え直すタイミングです。
まずは、自分の市場価値を知るところから始めてみてください。
最後に
「自分には無理だ」と決めつけるのは、まだ早い。
私も、下請けSEからのスタートでした。
そこから経験を積み、資格を取り、転職活動を続けた結果、大手IT企業への転職を実現しました。
次にキャリアを変えるのは、あなたです。
第二新卒というチャンスを、まだ使えるうちに。
