【第二新卒】生涯年収は働く環境で変わる|20代から考えたいキャリア戦略

転職ノウハウ

現時点で、自分の生涯年収について考えたことはあるでしょうか?

今の会社で働き続けた場合、将来的にどれくらいの年収になり、定年までにいくら稼ぐことになるのか。

そして、今とは違う会社や環境を選んだ場合、自分の収入はどれくらい変わるのか。

こうしたことを、20代のうちから真剣に考えている人は、決して多くないかもしれません。

目の前の仕事をこなし、毎月の給料を受け取り、休日を楽しむ。それ自体は、もちろん悪いことではありません。

しかし、もし今の働く環境に疑問を感じているのであれば、一度立ち止まって考えてほしいことがあります。

今の環境を選び続けることは、将来の収入や生活まで選んでいることにつながる。

私は、若いうちから自分の市場価値を高め、より良い環境を目指して行動することが、将来の選択肢を広げるために重要だと考えています。

この記事では、生涯年収という視点から、20代のうちにキャリアについて考え、行動することの重要性をお伝えします。

年収200万円の差は、決して小さくない

まず、年収の違いが将来にどれほど影響するのか、具体的な数字で考えてみましょう。

例えば、年収400万円の人と、年収600万円の人がいたとします。

両者の差は、年間200万円です。

「年間200万円」と聞いて、どのように感じるでしょうか。

1年だけで考えれば、生活費や支出の違いによって、そこまで大きな差ではないと感じる人もいるかもしれません。

しかし、この差が5年、10年と続いた場合はどうでしょうか。

期間年収400万円年収600万円累計の差
1年400万円600万円200万円
5年2,000万円3,000万円1,000万円
10年4,000万円6,000万円2,000万円
20年8,000万円1億2,000万円4,000万円
40年1億6,000万円2億4,000万円8,000万円

※ 年収が一定で、同じ期間働き続けると仮定した単純計算です。税金・社会保険料・昇給・賞与・退職金などは考慮していません。

もちろん、実際のキャリアでは年収が一定のまま続くとは限りません。

それでも、この数字から分かることがあります。

1年間では200万円の差でも、長い年月が積み重なれば、その差は数千万円、場合によってはそれ以上になる可能性があるということです。

生涯年収は、単に個人の能力だけで決まるものではありません。

働く業界、会社の給与水準、担当する仕事、役職、評価制度など、さまざまな要素によって変わります。

同じような努力をしていても、どのような環境で働くかによって、得られる収入に差が生まれることがあるのです。

だからこそ、今の年収だけを見るのではなく、この先の20年、30年でどれだけ稼げる環境にいるのかという視点を持ってほしいと思います。

年収400万円でも幸せに暮らすことはできる。それでも考えてほしいこと

ここで、誤解してほしくないことがあります。

私は、年収400万円では幸せになれないと言いたいわけではありません。

贅沢をしなくても、日々の生活を楽しみ、趣味に時間を使い、幸せに暮らすことは十分に可能です。

お金だけが人生のすべてではありません。

家族との時間、友人との付き合い、健康、仕事のやりがいなど、収入以外にも大切なものはたくさんあります。

ただし、収入が増えることで、選べる選択肢が広がるのも事実です。

例えば、次のような場面を想像してみてください。

  • 欲しいものがあっても、価格を理由に諦める
  • 旅行に行きたいと思っても、出費が気になって回数を減らす
  • 将来の結婚や子育て、住宅購入に不安を感じる
  • 老後の生活に備えて、今から多くの節約を意識する
  • 仕事を辞めたいと思っても、収入が途絶えることが不安で行動できない

もちろん、年収が高ければすべて解決するわけではありません。生活水準を上げすぎれば、収入が増えてもお金が残らないことはあります。

それでも、収入に余裕があれば、こうした選択に対して経済的な余裕を持ちやすくなります。

大切なのは、今の収入で暮らせるかどうかだけではなく、将来どれだけの選択肢を持てるかということです。

今の生活に満足しているのであれば、それも立派な選択です。

しかし、将来やりたいことがあるのに、お金を理由に諦める場面を少しでも減らしたいのであれば、今のうちから収入を伸ばす方法を考える価値はあるはずです。

生涯年収を変えるために、20代で考えてほしいこと

では、将来の収入を増やすためには、何をすればよいのでしょうか。

私が重要だと考えているのは、単に今の会社で頑張ることだけではありません。

自分の努力が、将来の市場価値や収入につながる環境に身を置くことです。

例えば、ITエンジニアであれば、次のような違いが考えられます。

同じITエンジニアでも、環境によってキャリアは変わる

日々の業務をこなしているだけでは、担当する仕事や身につくスキルが限られてしまうことがあります。

一方で、設計や要件定義などの上流工程に携わる機会がある環境、幅広い技術を学べる環境、顧客の課題解決に関わる環境では、経験の積み方が変わる可能性があります。

さらに、その経験を評価する給与制度や昇進制度が整っているかどうかによっても、将来の収入は変わってくるでしょう。

もちろん、大手企業に入れば必ず年収が上がるわけではありません。会社の規模だけでなく、職種、業務内容、評価制度、将来のキャリアパスまで確認することが大切です。

しかし、今の会社で努力しても給与や仕事内容がほとんど変わらず、将来の成長にも限界を感じているのであれば、環境を変えることは有力な選択肢になります。

会社に依存するのではなく、自分の市場価値を高める

転職だけが正解というわけでもありません。

今の会社で専門性を高め、昇進し、収入を伸ばせるのであれば、その道を選ぶのもよいでしょう。

重要なのは、会社に在籍し続けること自体を目的にしないことです。

  • 今の仕事で、どのようなスキルが身についているのか
  • その経験は、ほかの会社でも評価されるのか
  • 今後、年収を上げられる見込みはあるのか
  • 5年後、10年後にどのような仕事をしていたいのか

こうした問いに答えられるようにしておくことが、自分のキャリアを主体的に考える第一歩になります。

第二新卒・20代前半は、将来を変えるための行動を起こしやすい時期

私は、第二新卒を含む20代前半から半ばにかけての時期は、キャリアを見直すうえで大きな可能性があると考えています。

その理由は、若さそのものに価値があるから、という単純な話ではありません。

これから経験を積める時間が長く、学習や挑戦に取り組み、その成果を将来のキャリアに反映させる余地が大きいからです。

例えば、今から資格を取得する、担当できる業務の幅を広げる、転職市場で自分がどう評価されるのかを調べる。

こうした行動は、すぐに年収を大きく変えるとは限りません。

しかし、20代のうちに身につけたスキルや経験が、その後の仕事や転職先の選択肢を広げる可能性は十分にあります。

逆に、今の環境に不満を感じながらも、何も調べず、何も行動せずに年月だけが過ぎてしまえば、状況を変える機会を逃してしまうかもしれません。

もちろん、年齢を重ねてからでもキャリアを変えることは可能です。

ただ、若いうちには、学習に時間を使い、新しい仕事に挑戦し、失敗から学び直すための時間を確保しやすいという強みがあります。

➤ 今の自分にできることを、将来の自分のために積み上げておく。

それが、20代でキャリアを考える大きな意味だと思います。

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私が伝えたいのは、努力するだけでなく、努力する方向を考えること

私自身、ITエンジニアとしてキャリアを積むなかで、資格取得や転職に向けた準備を進めてきました。

基本情報技術者試験やAWS認定資格などの学習に取り組み、日々の実務経験だけに頼るのではなく、自分の知識やスキルを客観的に示せる材料を増やしてきました。

そして、下請けIT企業での経験を経て、大手IT企業への転職を実現しました。

ここで伝えたいのは、資格を取れば必ず年収が上がる、あるいは大手企業に転職すればすべてがうまくいく、ということではありません。

資格取得も転職も、それ自体がゴールではありません。

自分の可能性を広げるために、何を学び、どの環境を目指し、どのように行動するのか。その積み重ねが大切だということです。

ただ毎日を過ごしているだけでは、将来の収入や働く環境が大きく変わらないこともあります。

だからこそ、自分の市場価値を知り、足りないものを学び、より成長できる環境を目指す。

私にとって、資格取得も転職活動も、そのための行動でした。

そして、こうした行動は、特別な才能を持つ人だけにできるものではありません。

今の自分に何が足りないのかを考え、小さな行動から始めることは、誰にでもできます。

周囲と同じ道を歩むことが悪いわけではありません。今の環境に満足しているのであれば、無理に変える必要もないでしょう。

ただし、周囲がそうしているからという理由だけで、自分の選択肢を狭めてしまうのはもったいないと思います。

周りに流されず、自分の将来を考えて行動する。それも、自分の可能性を活かすための大切な選択です。

まずは、自分の将来の年収とキャリアを考えてみよう

ここまで、生涯年収と働く環境の関係についてお伝えしてきました。

では、今日から何を始めればよいのでしょうか。

いきなり転職する必要はありません。まずは、自分の現状を把握することから始めてみてください。

STEP1:今の会社で年収がどう変化するかを考える

現在の年収だけでなく、3年後、5年後、10年後にどの程度の年収が見込めるのかを考えてみましょう。

昇給実績や評価制度、役職ごとの給与水準などを調べると、将来の見通しを立てやすくなります。

STEP2:同じ職種のほかの会社と比較する

転職サイトや求人情報を見て、自分と近い経験・スキルを持つ人が、ほかの会社でどの程度の条件を提示されているのか確認してみましょう。

求人の年収だけでなく、仕事内容、必要なスキル、働き方、福利厚生なども比較することが重要です。

STEP3:将来の選択肢を広げるために行動する

不足している知識があれば資格取得や学習に取り組む。経験が足りなければ、今の職場で担当できる業務を広げる方法を考える。

転職に興味があるなら、実際の求人を見たり、転職市場での評価を確認したりすることから始めてもよいでしょう。

大切なのは、焦って決断することではありません。

情報を集め、自分の可能性を知り、納得できる選択をすることです。

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まとめ:今の行動が、将来の選択肢を広げる

生涯年収は、今の年収だけで決まるものではありません。

働く業界、会社、仕事内容、スキル、経験、そしてキャリアについてどのような選択をしていくかによって、将来の収入は変わる可能性があります。

年収400万円でも幸せに暮らすことはできます。

しかし、将来やりたいことがあるのなら、今よりも収入を伸ばし、選択肢を広げるために行動する価値はあるはずです。

特に、第二新卒や20代の若手ITエンジニアには、これから経験を積み、自分の市場価値を高めていく時間があります。

その時間を、何となく過ごすのか。それとも、将来の自分のために使うのか。

その選択が、数年後、10年後のキャリアに影響を与えるかもしれません。

私自身も、資格取得や転職に向けた行動を通じて、働く環境を変えることができました。

だからこそ、今の環境に疑問を感じている人には、すぐに諦めるのではなく、自分の可能性を一度考えてみてほしいと思います。

若さ × 自己研鑽 × 実務経験。

この3つを武器に、自分の市場価値を高め、将来の選択肢を広げていく。

周りと同じであることを目指すのではなく、自分が望む将来に向けて、一歩ずつ行動していきましょう。

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